Concevoir des expériences qui permettent aux gens de penser et d’agir de manière éthique.

LRN utilise un modèle de conception pédagogique qui donne la priorité à l’expérience de l’apprenant tout en garantissant que votre entreprise répond à ses exigences réglementaires. Vous pouvez en priorité aider les gens à faire ce qui est juste, tout en vous assurant que votre programme de formation est pertinent, attrayant et qu’il répond efficacement aux besoins de votre entreprise. 

Plus de 500

ressources d’apprentissage

Plus de164

 cours sur l’E&C

Plus de70

langues

Plus de 13

domaines de risque clés
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Personnalisez les cours 

Adapter les expériences d’apprentissage à votre entreprise n’a pas besoin d’être coûteux ou de prendre du temps. Vous pouvez facilement personnaliser le contenu de la bibliothèque, modifier du texte, mettre à jour votre stratégie de marque, modifier les éléments audio et visuels et intégrer vos propres ressources dans nos cours tout en continuant à respecter toutes les exigences légales et réglementaires en utilisant notre outil Catalyst Design. 
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Priorisez l’expérience de l’apprenant 

LRN offre une grande flexibilité dans la manière dont vos apprenants s’engagent. Grâce aux fonctionnalités de test et d’essai, LRN peut vous aider à créer des parcours d’apprentissage plus personnalisés et à réduire le temps passé sur le siège, tout en respectant vos objectifs réglementaires et ceux de la société.  Nous vous aidons à maintenir l’engagement de vos apprenants, grâce à des scénarios du monde réel, des auto-évaluations nuancées et des apprentissages concrets, en utilisant les derniers exemples de l’industrie, des perspectives fondées sur des valeurs et des personnages et des points de vue divers. Peu importe le secteur ou vos besoins en matière d’E&C, nous avons le bon contenu pour développer votre programme. 
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Jouer pour s’engager 

Nos cours et micro-apprentissages ludiques offrent des expériences d’apprentissage mémorables en utilisant des éléments tels que les badges et les compteurs de score, tous conçus pour améliorer la rétention grâce à un engagement accru et à une réalisation personnelle pour chaque apprenant. L’utilisation d’une approche ludique transforme l’éducation en un voyage passionnant, encourageant un esprit positif et compétitif tout en continuant à doter les apprenants de compétences pratiques pour réussir dans le monde réel.  
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69 % des programmes d’E&C à fort impact utilisent une bibliothèque dédiée à l’E&C par l’intermédiaire d’un fournisseur tiers spécialisé.

Source : Rapport sur l’efficacité des programmes d’éthique et de conformité, 2024 

Peu importe le secteur ou vos besoins en matière d’E&C, nous avons le bon contenu pour développer votre programme.

Lutte contre les pots-de-vin et la corruption
Lutte contre les pots-de-vin et la corruption 
Code de conduite
Code de conduite 
Lutte contre le harcèlement et la discrimination
Lutte contre le harcèlement et la discrimination 
Protection des données et confidentialité
Protection des données et confidentialité 
Diversité
Diversité, équité et inclusion 
Sécurité des informations
Sécurité des informations 
Conformité au droit commercial
Conformité au droit commercial 
Valeurs mobilières et délit d’initié
Valeurs mobilières et délit d’initié 

Un contenu de formation primé

BH Gold 1

Prix de l’excellence technologique : Or 

  • Meilleure avancée dans le domaine de la formation dispensée grâce à la technologie 
  • Meilleure avancée dans la technologie de gestion de l’apprentissage pour la formation à la conformité 
  • Meilleure avancée dans la technologie de création de contenu  
BH Silver 1

Prix de l’excellence technologique : Argent 

  • Meilleure avancée dans le domaine des outils de mesure de la gestion de l’apprentissage/de l’impact sur l’entreprise 
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Le fait que LRN recherche constamment des moyens d’être visionnaire pour faire avancer l’agenda de l’E&C du point de vue de la sensibilisation et de l’apprentissage est vraiment palpitant pour nous, car vous ne voulez jamais d’un partenaire qui reste immobile.

 

Page Motes
Directrice du Bureau des programmes stratégiques – Éthique et conformité mondiales, Dell 

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